Quelles nuances la pandémie de covid 19 a-t-elle introduites dans l'expansion des entreprises ?

Malgré nos prévisions concernant le cataclysme économique mondial, nous avons constaté une bonne progression des affaires pendant la pandémie de COVID-19 - comment l'expliquer ?

La pandémie a révélé que les chaînes d'approvisionnement mondiales extrêmement longues peuvent faire défaut aux distributeurs en cas de catastrophe naturelle, ce qui a contribué à une hausse de la croissance du secteur manufacturier local. Aux États-Unis, de nombreuses entreprises et fournisseurs ont eu du mal à répondre à la demande croissante et ont réagi en rouvrant et en développant un secteur manufacturier jusque-là à la traîne. On peut en dire autant de l'Europe. Malgré le Brexit, les usines de fabrication ont refait surface, les goulots d'étranglement les plus importants étant dus à des problèmes logistiques et à des pénuries de produits et de main-d'œuvre, alors que le continent commence à se réinsérer dans des secteurs largement disparus depuis des décennies. Ces tendances représentent une réorganisation du système de la chaîne d'approvisionnement mondiale, où les zones qui exportent habituellement des produits manufacturés reprennent du terrain dans ce secteur. Il est logique que les entreprises se localisent davantage avec la fermeture des frontières, l'assèchement des chaînes d'approvisionnement et le travail à distance, mais de nombreuses entreprises se développent en réalité à l'échelle internationale.

Les entreprises intelligentes se sont adaptées remarquablement vite. Quels sont donc les nouveaux facteurs que la COVID-19 a introduits dans l'expansion des entreprises ?

Mouvement de tendance vers les entreprises en ligne

Si la tendance aux entreprises exclusivement en ligne s'est développée au cours de la dernière décennie, les restrictions liées au COVID-19 ont propulsé ce mouvement dans la stratosphère. Désormais, au lieu d'un établissement physique, il suffit d'avoir un site web pour faire connaître son activité. La conséquence est qu'il n'est plus nécessaire de s'installer dans un autre pays si l'on souhaite développer son activité de cette manière. Cela signifie qu'il n'y a plus de recherche d'emplacement, de location, d'espace de bureau, de mobilier : la liste est longue. Nous n'avons plus besoin de personnel pour supporter cette expansion de la même manière.

Travailler depuis n'importe où

Les entreprises se rendent compte que le travail des employés ne doit pas être limité par leur lieu de travail, de sorte qu'un employé travaillant à domicile à Toronto peut prendre le relais dans un bureau satellite au Brésil et vice versa. Le télétravail a encore accéléré ce mouvement, car de nombreuses études ont démontré que les employés travaillant à domicile sont mieux à même de gérer les distractions et les interruptions, de se concentrer pendant de longues périodes, de travailler et de communiquer avec plus d'assurance et de penser de manière plus créative. La technologie s'est également adaptée à ce nouveau paradigme avec des applications telles que Zoom, Teams et Slack, pour n'en citer que quelques-unes. Tout cela signifie que les entreprises internationales peuvent désormais opérer sur les marchés étrangers sans tous les problèmes qui accompagnent une présence sur ces marchés.

Considérations relatives à l'établissement permanent

L'une des courbes d'apprentissage les plus compliquées pour s'installer dans de nouveaux pays est de comprendre les différentes réglementations juridiques, fiscales et de conformité. Cette complexité présente un risque car toute violation peut nuire à votre réputation, entraîner des amendes, des délais non respectés, des difficultés de financement et même des peines de prison. Le fait d'avoir un établissement uniquement en ligne, par opposition à un établissement physique permanent, élimine ce risque.

Le vivier de candidats talentueux est multiplié

Avec le travail à distance, votre vivier de talents s'élargit soudainement pour inclure tous les candidats qualifiés du monde entier. Les recruteurs ne sont plus limités par les frontières géographiques et ont la possibilité de repérer les talents les plus convoités qui sont au sommet de leur domaine à l'échelle mondiale.

L'expansion d'une entreprise peut se faire beaucoup plus rapidement qu'auparavant, car il est plus facile de s'implanter sur un nouveau marché, de recruter à l'échelle mondiale, d'évite plusieurs lois de conformité locales et de se passer de l'installation de bureaux locaux. La seule chose dont vous avez besoin pour rassembler tous ces éléments est un système ERP qui permettra de suivre votre productivité et de garder vos sites satellites connectés les uns aux autres et au bureau principal. Chez be one solutions, nous pouvons vous fournir un ERP SAP et vous accompagner tout au long de votre projet d'expansion. Et le mieux, c'est que nous pouvons aussi le faire à distance, de sorte que nous serons à vos côtés même en cas de pandémie.