なぜ学び続けるべきなのか

ブログサマリー

日々の生活や仕事に関する専門的な能力開発など、生涯学習は重要です。ペースの速い現代社会における継続的な学習の重要性と、それが個人および企業にどのような利益をもたらすのかという点に絞って本ブログでは語っています。 be one solutionsのCEO、Uzi Halfonの紹介する実践的なヒントや戦略の中では、成長マインドを養うこと、読書やワークショップへの参加すること、オンライン学習プラットフォームを活用すること、メンターを探すこと、学習コミュニティに参加すること、失敗は成功のもとであると俯瞰することなどを取り上げています。 be one solutionsは、従業員の生涯学習を促進しています。継続的に成長を続けたいという方は、ぜひ当社でのキャリア構築をご検討ください。

なぜ学び続けるべきなのか？

学校を卒業したり、学位を取得した後も、学ぶことは続きます。今回のブログでは、be one solutionsのCEOであるUzi Halfonによる生涯学習に関する実践的なヒントや戦略をご紹介したいと思います。

学習を続けることの重要性

まず、学ぶことの重要性です。目まぐるしく変化を続ける現代の職業環境において、従業員の能力開発を優先し、学習文化を育成している企業は、多大なメリットを得ています。トレーニングを怠らず、継続的に学習するマインドを持った働き手は、より順応性が高く、革新的で、困難に対処する能力が高くなります。さらに、職場で学習機会を提供することによって、従業員のエンゲージメント、仕事への満足度、定着率を高めるといった、雇用者と従業員双方にとってWin-Winのシナリオを生み出します。

テクノロジーは常に進化しており、特定のスキルが廃れることもあるでしょう。そんな中で、継続的な学習を奨励することで、組織は業界のトレンドを先取りし、組織の競争力を維持できるようになります。さらに、学習と能力開発の取り組みは、従業員の士気と自信を高め、生産性と全体的な成長を向上させます。

加えて、学習はキャリアアップのためだけでなく、個人的な成長にも役立ちます。新しい考え方、文化、視点に触れることで、視野が広がり、より共感性をもち、オープンマインドな人へと成長できるのです。

生涯にわたり学習を続けるヒント

成長マインドセットを身につける

生涯にわたり学習を続けるための第一歩は、成長マインドを培うことです。それは、好奇心を常に持ち、取り巻く世界を理解するように努め、新しい分野に飛び込むことです。新しいプログラム言語をマスターする、SAPのすばらしさを理解する、料理の腕に磨きをかけるなど、探求することで、生活に必要となる知識の引き出しを埋めてくれます。成長マインドは、困難に正面から立ち向かい、他者からのフィードバックを求め、質問することを恐れずに、どんな能力も努力と忍耐によって向上させることができると信じることです。

書籍、ワークショップ、カンファレンスを活用する

読書は、新しい情報を学び、知識を広げる最も効果的な方法の一つです。本を通して、歴史上の偉大な思想家、指導者、先見者たちの心に触れることができます。時代を超えた知恵の宝庫なのです。本やブログ、ニュース記事を定期的に読む (あるいは聴く) ことを習慣化することは、自分の殻を破るためには良い習慣です。

ワークショップやカンファレンスに参加することも、特定分野の専門家から学んだり、同じ志を持つ人たちとネットワークを作ったりするのに最適な方法です。また、多くのカンファレンスでは、新しいスキルを身につけるための実践的な学習機会やセミナーが提供されます。例えば、講演者が推奨した文献によってより深く掘り下げることもできるのです。

オンライン学習プラットフォームを活用する

デジタル時代の今、無限のリソースはすぐ手元にあります。オンライン学習プラットフォームは教育に革命をもたらし、物理的な垣根を取り払い、多様な科目への扉を開きました。 Coursera、Udemy、edX のようなオンライン講座のプラットフォームは、あらゆる分野の内容をカバーし、バーチャルで手軽に学ぶことを可能にしてくれます。

メンターを探す

メンターを持つことは、学習と成長にとってかけがえのないものです。自分の専門分野や興味のある分野でメンターを探し、指導や助言を求めるのです。Uzi も以前のインタビューでこう語っています。恩師であるReuven Agassiのおかげで、自分の会社を設立することができました。

失敗は成功のもと

誰もが知識の追求において、壁にぶつかる時があるかもしれません。しかし、恐れることはありません。失敗は学びには不可欠です。失敗をとおして、私たちは貴重な教訓を得、自分の弱点を発見し、改善点を見出すのです。

トーマス・エジソンの有名な言葉に「私は失敗したことはない。ただ、1万通りの、上手くいかない方法を見つけただけだ」というのがあります。

間違えることは、学習プロセスの自然な一部です。そして、失敗を受け入れることは、学び、成長する機会です。間違えを恐れて新しいことに挑戦することをやめてはなりません。

be one solutionsでは、社員が生涯にわたり学習を続けるための自分なりの道を掘り下げて、見つけることを奨励しています。生涯行うあらゆる学習を続けるには、献身と努力、そして新しい挑戦やアイデアを受け入れる意欲が必要です。成長マインドセットを身につけ、幅広く本を読み、ワークショップやカンファレンスに参加し、オンラインコースを受講し、メンターを探し、失敗を受け入れ、積極的に聞くことで、より知識が豊富で熟練した、豊かな人間になることができます。

学び続けたいとお考えの方は、生涯学習を推奨するbe one solutionsで働きませんか？募集中のポジションに応募するか、SAP導入パートナーである当社に直接ご連絡ください。